【はじめてのリゾートバイト体験談】リゾバを2週間でギブアップしたときの話 - Fure Fure

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そうやって店長に頼り（話しかけ）まくっていたからか、数日すると私は店長のお気に入りになっていました。

正社員A、Bには怒鳴り散らして、私にはメロメロに優しいという居心地の悪い空間ができてしまったのです。

ちなみに、店長は正社員Cに対しても厳しかったですが、正社員Cも気に入られていたので、どちらかというと店長とCは仲良しでした。

特にひどかったのは、店長に「正社員Aに聞いてやってみて」といわれて、正社員Aに教えてもらったとき。店長は（おそらくわざと）「やり方がちがう」といって、正社員Aを怒鳴りつけることがよくありました。

正社員AやBが必要以上に怒られているのをみていたので、私はできるだけ店長の近くで店長の機嫌を取るように心がけていました。

しかし、途中から「いやこれ、私の仕事ちゃうやんけっ」と思うようになりました。笑

そして、店長から私への愛はどんどん膨らみ、誕生日に（ちょうど誕生日の時期に働いていました）みんなの前ででっかいホールケーキをプレゼントしてもらったり、どこか出かけようと何度も誘いを受けたりしていました。

（ちなみに店長は既婚者でした）

そして1週間ほどたったとき、流石に気持ちが悪くなってきたので、「もう無理だ」と思い、辞める決意をするのです。

早速「やめたい」という旨をリゾバ担当スタッフに伝えました。

伝えた内容はこちら。

ざっくりこの4つです。

リゾバ担当スタッフからは「わかりました！働きにくいようならやめた方がいいと思います」と止められることもないお返事をいただきました。

リゾバはすぐ辞める方がたくさんいるし、（リゾバの会社的に）合わないと思ってすぐ辞めることは悪いことではない風潮があるようです。

ただ、ここで大事件が発生します。

やめたいことをリゾバ担当スタッフに告げた後、すぐに勤務地（ホテル）の人事から連絡が来ました。

「明日やめたいというふうに聞いたんですが、それは困ります」

？？？？？？

私の頭の中ははてなでいっぱいでした。

勤務地の人事の人曰く、リゾバ担当スタッフから連絡があり「（私を）すぐにやめさせてくれ」と言われたとのこと。

もう一度。私がリゾバ担当者に伝えたのはこの4つ。

「3つ目の内容どこいった！？」と私もパニック。

その後、勤務地の人事へは「すぐに辞めるとはいっていない。今決まっているシフトは働くつもりだ」と伝え、簡単に辞めたい理由（パワハラ）についても伝えました。

その次の日、職場へ行くと、課長と店長も私が辞めることを知っており、それぞれと軽く1対1で話しました。

2人とも私に対しては優しかったので、止められたり、詰められたりはしていません。

ただややこしかったのは課長も店長も、「パワハラが原因でやめたい」ということを知っていたこと。その点については気まずかったです。

私が去ってから伝える、くらいの配慮は欲しかった・・・

しかし、2人とも自分がパワハラをしていると気づいていないようで（課長も正社員たちに対してキツかった）、課長は店長が、店長は課長がパワハラをしていると思っていたみたいです。

そんな感じで、辞めるまでの間、少し気まずい感じで働き続けました。

勤務最終日にも店長とシフトが被っていたので、いつも通り私の隣にピタッとくっつく店長。

私が宿を出て行く日の話をすると、「駅まで送る！」と提案。もちろんお断りするも、最後の最後まで「送る送る！」とごねられました。

勤務後に家に来そうな勢いだったので、仕事が終わってすぐに帰宅、鍵をガッシャん。

そんな感じで最終日を終えました。

その時は次の勤務地も決まっており、それまでの間は軽く旅をする予定だったので、とにかく宿を出て行く日に店長に合わないように警戒しました。

そうして、地獄のリゾバの終了です。

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